Analista de Contratos

Descrição da Vaga

Responsável por apoiar a gestão administrativa e contratual da área, realizando o acompanhamento de contratos, controles financeiros, indicadores e processos internos, garantindo o cumprimento de prazos, políticas e procedimentos, além de fornecer suporte às tomadas de decisão por meio da análise de informações e consolidação de dados.

Principais responsabilidades:

Realizar a gestão e o acompanhamento de contratos, assegurando o cumprimento de prazos, vigências, obrigações e condições estabelecidas;
Monitorar custos, orçamento e indicadores da área, elaborando análises e relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão;
Acompanhar processos de compras e contratação de serviços, realizando follow-up junto às áreas envolvidas para garantir o atendimento dos prazos acordados;
Controlar medições, pagamentos e documentações necessárias para execução dos contratos;
Atuar na interlocução com fornecedores e áreas internas, contribuindo para a resolução de demandas operacionais e administrativas;
Consolidar informações, elaborar controles e acompanhar indicadores de desempenho dos contratos e processos sob sua responsabilidade;
Identificar oportunidades de melhoria contínua, propondo ações para otimização dos processos e aumento da eficiência operacional;
Garantir o cumprimento das políticas, normas e procedimentos internos relacionados à gestão contratual.

Requisitos:

Ensino superior completo em Administração, Engenharias e áreas correlatas.
Pós-graduação completa ou em andamento será considerada um diferencial.
Experiência sólida em gestão e administração de contratos.
Vivência com controle orçamentário (CAPEX/OPEX), acompanhamento de custos e indicadores de desempenho.
Experiência na gestão de fornecedores, processos de compras e acompanhamento de serviços contratados.
Conhecimento avançado em Excel e elaboração de relatórios gerenciais.
Perfil analítico, organizado, com boa capacidade de negociação e relacionamento interpessoal.

Diferenciais:

Experiência com gestão de contratos de prestação de serviços.
Conhecimento em processos de melhoria contínua e gestão de indicadores.
Vivência em ambientes corporativos de médio ou grande porte.