Analista Gestão de Pessoas I - Treinamento & Desenvolvimento
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Descrição da Vaga
Missão do cargo:
Atuar nos processos de Desenvolvimento Organizacional, contribuindo para o desenvolvimento das pessoas, o fortalecimento da cultura e a melhoria contínua da cooperativa, por meio do planejamento, execução e acompanhamento de ações de treinamento, desenvolvimento, avaliação de desempenho e desenvolvimento de lideranças, em conformidade com as diretrizes institucionais e requisitos relacionados à LGPD, SST, SGQ e GRC.
Principais atividades:
• Planejar e acompanhar treinamentos, programas de desenvolvimento e ações voltadas às lideranças;
• Realizar Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) e acompanhar o cronograma anual de capacitações;
• Conduzir e apoiar processos de avaliação de desempenho, feedback e PDI;
• Apoiar lideranças na identificação de necessidades de desenvolvimento e na construção de ações para as equipes;
• Elaborar e analisar avaliações de treinamentos e indicadores de Desenvolvimento Organizacional;
• Ministrar treinamentos internos, conforme conhecimento e competência técnica;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos e para o fortalecimento da cultura organizacional.
Requisitos Indispensáveis
• Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; ou estar cursando Psicologia a partir do 8º período;
• Experiência em Treinamento e Desenvolvimento, incluindo programas de formação e desenvolvimento de colaboradores e lideranças;
• CNH categoria B;
• Busca a excelência;
• Encanta o cliente;
• Gerencia emoções;
• Coopera para crescer.
Requisitos Desejáveis
• Experiência em avaliação de desempenho e desenvolvimento profissional;
• Será um diferencial ter conhecimento sobre o SESCOOP.
Regime de Contratação
CLT
PCD
Não
Salário
R$ 3.991,01
Benefícios
Na nossa cooperativa, acreditamos que bem-estar, desenvolvimento e reconhecimento caminham juntos.
Saúde, Bem-estar e Qualidade de Vida:
• Plano de Saúde – Sua saúde é prioridade em todas as etapas da sua vida;
• Seguro de Vida;
• Auxílio Funeral – Apoio em momentos delicados, com cuidado e respeito;
• Wellhub (Gympass);
• Café e chá disponíveis diariamente;
• Dia da Fruta (toda quarta-feira) – Disponibilização de frutas para incentivar hábitos saudáveis;
• Intervalos para lanche (15 min manhã e tarde) – Pequenas pausas que fazem diferença no seu dia a dia;
• Uniforme livre às sextas-feiras e sábados;
Benefícios Financeiros e Reconhecimento:
• Vale Alimentação (R$ 1.232,00 – iFood Benefícios);
• Adiantamento do 13º salário (julho e dezembro);
• Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecimento pela sua dedicação e trajetória conosco;
• Brindes em datas comemorativas;
• Cesta de Páscoa;
• Cesta de Natal;
• Folga de Aniversário – Seu dia, do seu jeito, com folga para comemorar.
• Folga Combo 50% – Em feriados com recesso, metade da equipe folga de forma alternada, conforme escala.
Desenvolvimento Profissional e Carreira:
• Auxílio Educacional (Até R$350,00 mensais) – Incentivo para graduação, pós-graduação, mestrado e doutorado;
• Faculdade Unimed e parcerias educacionais – Oportunidades de aprendizado contínuo e crescimento profissional;
• Ciclo de feedback estruturado – Feedbacks periódicos para apoiar seu crescimento;
• PDI (Plano de Desenvolvimento Individual);
• Plano de carreira estruturado – Caminhos claros para seu crescimento dentro da cooperativa;
• Treinamentos voltados ao desenvolvimento contínuo dentro da cooperativa.
Mais do que benefícios, promovemos um ambiente onde as pessoas crescem com propósito, respeito e qualidade de vida.
Local do Trabalho
UNIMED OESTE DO PARANA
Horário de Trabalho
Segunda a sexta-feira, das 8h às 12h e das 13h00 às 17h30
Informações Adicionais
• Faixa salarial: Inicial de R$3.991,01 a R$4.620,10. A movimentação entre as faixas salariais ocorre conforme o plano de cargos e salários;
• Inscrições abertas até 03 de setembro de 2026.
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