Analista de RH (CLT) — Blumenau/SC
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Descrição da Vaga
**Principais atividades:**
- Conduzir e apoiar os processos de **Recrutamento e Seleção**, desde a divulgação das vagas até a integração dos novos colaboradores;
- Realizar **hunting ativo de candidatos**, buscando profissionais aderentes ao perfil das vagas em diferentes plataformas e canais;
- Realizar **triagem e análise de currículos**, identificando candidatos compatíveis com os requisitos das posições;
- Realizar contato com candidatos, agendamento de entrevistas e acompanhamento das etapas do processo seletivo;
- Realizar retorno e feedback aos candidatos durante os processos seletivos;
- Realizar o **onboarding e integração de novos colaboradores**;
- Realizar o **controle de ASOs admissionais e periódicos**, acompanhando prazos e agendamentos;
- Receber, conferir e organizar documentos e informações necessários para admissão;
- **Enviar as informações admissionais à contabilidade** e acompanhar o processo de admissão;
- Prestar suporte nas rotinas de **Administração de Pessoal**;
- Manter atualizados os controles relacionados aos processos seletivos e admissionais;
- Executar **demais atividades inerentes à área de Recursos Humanos**, de acordo com as necessidades da empresa.
Requisitos Indispensáveis
Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
Conhecimento básico em legislação trabalhista;
Conhecimento no Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint);
Boa comunicação interpessoal e escrita;
Perfil proativo, organizado e com facilidade para trabalhar em equipe;
Requisitos Desejáveis
Desejável experiência prévia em Recrutamento e Seleção e rotinas de Recursos Humanos.
Regime de Contratação
CLT
PCD
Ambos
Benefícios
• Vale alimentação
• Vale Transporte
• Convênio farmácia após experiência
• Seguro de Vida
• Refeição na empresa sem custo
• Plano de Carreira
- convênio com SESC
Local do Trabalho
NUTRIBLU
Horário de Trabalho
08 48
Informações Adicionais
Diferenciais
Conhecimento ou experiência com a plataforma RH Gestor (Sólides);
Conhecimento ou experiência com o sistema de ponto Secullum;
Experiência com plataformas de hunting e recrutamento e seleção;
Vivência com hunting ativo de candidatos, triagem de currículos e condução de processos seletivos;
Experiência com onboarding e integração de novos colaboradores.
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